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2019湖北宜昌秭歸紫昕國有資本投資開發有限責任公司招聘公告

2019-10-16 15:28:36| 秭歸縣人民政府

根據《勞動法》、《勞動合同法》和《秭歸縣國有企業用工管理辦法(試行)》(秭國資文〔2018〕16號)精神,結合秭歸縣國有企業崗位空缺情況及工作需要,擬組織2019年秭歸縣國有企業招聘工作。現公告如下:

一、招聘對象及資格要求

1、普通高校應屆或往屆畢業生,專科、本科年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

2、具有良好的思想政治素質和職業道德,遵紀守法,品行端正。

3、具有較好的語言表達和辦文辦事能力、組織協調能力、溝通能力、作風嚴謹、態度踏實,愛崗敬業。

4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

5、符合招聘崗位的學歷、專業、資格等相關要求。

有以下情形之一的不得參加公開招聘:

1、受到紀律處分或刑事處罰,在處分(罰)期間的;

2、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3、在讀非2019年應屆畢業生;

4、現役軍人;

5、法律法規規定的不得聘用為國有企業工作人員的其他情形。

二、招聘崗位及職數(詳見附件一)

三、聘期和薪酬待遇

新招錄員工屬錄用單位的合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期為三個月,試用期工資按照秭歸紫昕國有資本投資開發有限責任公司薪酬制度執行社保繳費標準。試用期滿經考核合格、轉正后執行單位薪酬分配制度,按國家規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和單位薪酬、績效考核制度規定為準。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間及方式:本次報名采取現場報名的方式進行,報名時間為2019年10月24日上午8:30至12:00,下午2:30至5:00。報名時請攜帶本人畢業證、有效身份證(具有相關工作經歷的有效證明)等崗位所需證件的原件和復印件各一份,近期彩色免冠1寸登記照片2張、《秭歸縣國有企業招聘工作人員報名表》(附件2)一式1份到縣人社局二樓招聘大廳報名。

2.報名時填寫的本人身份證、相關學歷、工作經歷(截止時間為2019年10月1日)必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。考生持身份證于10月25日下午4:30至5:30在縣人社局服務大廳17號窗口領取準考證。

3.資格審查及其他

(1)招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件,10月25日對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負責。

(2)應聘者須如實填寫《秭歸縣國有企業招聘工作人員報名表》(可在秭歸政府門戶網站上下載),如有弄虛作假者,一經發現,取消其報名資格。

(二)面試安排

1.面試人員的確定。按招聘崗位報名人員的資格審查結果確定參加面試人員。面試人員名單由縣人社局統一對外公告。

2.面試時間、地點及要求。面試人員憑身份證及準考證于 10月26日上午8時在縣就業培訓中心參加面試,缺證件者以及在規定時間內未報到的人員,均視為自動放棄面試資格。

3.面試方式。面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規定執行。面試成績精確到小數點后兩位,從高分到低分排序確定。考生成績及時在秭歸政府門戶網上公告。

(三)考察

考察工作由招聘單位及其主管部門負責,考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定組織實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準,確保考察結果全面、真實、準確。考察組要結合考生個人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。

(四)體檢

體檢對象按招聘崗位根據成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在秭歸政府門戶網站公告。體檢工作由縣人社局負責組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的,按行業要求標準執行)。妊娠期考生參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間地點由招聘單位另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結束,由縣人社局對擬聘人員綜合情況進行審核,并對擬聘人員在秭歸政府門戶網站上公示7個工作日,接受社會監督。公示結束如無異議,下發聘用通知,招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。試用期根據用人單位管理規定執行,試用期包含在聘期內,試用期滿經考核合格后辦理轉正手續,不合格的解除勞動合同。新聘用人員有關工資待遇按用人單位規定執行。

五、其它

(一)對應聘人員違紀違規行為的處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(二)招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(三)本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

聯系電話:18672090974。

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2019年度紫昕國投公司公開招聘工作人員崗位計劃表.docx

秭歸縣國有企業招聘工作人員報名表.docx

原標題:秭歸紫昕國有資本投資開發有限責任公司人員招聘公告

文章來源:http://www.hbzg.gov.cn/content-13-85420-1.html

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(責任編輯:尹飛)

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