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2019年湖北武漢洪山區公益性崗位招聘22人公告(第二批)

2019-10-11 15:37:06| 武漢市洪山區人民政府

根據《關于印發<武漢市公益性崗位開發管理辦法>的通知》文件精神,為加強街道、社區建設,充實街道、社區工作力量,洪山區擬面向社會公開選聘民政低保專干、民政協理員和勞動監察協管員,現將有關事項公告如下:

一、招考崗位及人數

全區擬計劃選聘民政低保專干1人(和平街)、民政協理員3人(關山街 、獅子山街 、梨園街各1人)、勞動監察協管員18人。

二、報名對象和條件

(一)具有武漢市戶籍,法定勞動年齡內,高中及以上文化程度,有就業意愿和就業能力,持有《就業創業證》,進行了失業登記、困難認定的就業困難人員。

1、女性年滿40周歲或者男性年滿50周歲的失業人員;

2、連續失業一年以上人員;

3、生活困難的失地農民;

4、城鎮零就業家庭人員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員;

5、農村零轉移就業貧困家庭成員;

6、畢業一年以上未就業的高校畢業生;

7、殘疾人;

8、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒;

9、建檔立卡貧困勞動力。

(二)遵紀守法,品行端正,責任心強;

(三)有志于基層工作,熱衷于基層服務事業,有愛心、事業心、吃苦耐勞,樂于奉獻,勇于創新;

(四)具備一定的口頭和書面表達能力,能熟練掌握計算機辦公軟件操作使用;

(五)具備法律法規規定的從業人員身體條件,可正常從事崗位工作;

(六)履行崗位職責需具備的其他條件。

三、崗位待遇

根據上級相關規定落實待遇,簽訂公益性崗位勞動合同。

四、報名時間、地點

2019年10月14日至10月27日,報名地點:洪山區人力資源局(302號室,電話:87399767)

五、報名需要攜帶資料

1、《應聘公益性崗位報名表》一份,近期一寸免冠登記照三張(登記表需粘貼一寸近期免冠彩照);

2、身份證、戶口本原件及復印件(戶口本復印件需提供戶口本首頁及本人頁);

3、《就業創業證》的原件及復印件。

上述資料原件審核完畢后,直接退回報名人員,復印件做資料留存。

提交資料必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消報考、聘用等資格。

報名人員只能選擇1個崗位報名,重復報名者將取消報名資格。

六、考試及聘用

1、考試時間、地點另行通知;

2、選聘考試由洪山區人力資源局統一組織實施,試題委托第三方擬制:

(1)考試科目分為筆試和面試;

(2)筆試和面試成績按4:6比例計入綜合成績,按照綜合成績從高分到低分的順序依次確定擬聘對象(綜合考試成績必須達到60分以上);

(3)綜合成績相同時,筆試成績較高的確定為擬聘對象,若筆試、面試成績相同時,由區人力資源局組織加試;

(4)擬聘用人員因故放棄的,按綜合成績依次遞補,遞補擬聘用人員綜合考試成績必須達到60分以上,如遞補人員綜合考試成績都未達到60分以上,該擬聘崗位取消(下同);

3、體檢時間、地點由區人力資源局統一安排,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄的,造成崗位空缺的,按綜合成績依次遞補。

4、區人力資源局將擬聘人員名單在相關媒體公示7天,公示期間無異議的予以聘用;公示期間反映有問題經查實的,取消聘用資格,依次予以遞補。

5、對聘用后不到崗或到崗后1個月內因個人原因辭職的,按擇優聘用原則,從未聘用人員中,依次按序補聘并充實到崗。

6、如招聘結束后崗位缺口仍較大的,經崗位開發單位向區人力資源局提出書面申請,可采取調劑方式進行補招,補招對象為綜合成績不低于60分的落選考生。補招采用面談方式現場評分,按從高分到低分的順序依次確定擬聘對象。如不能服從崗位調劑的,視為自動放棄,按成績依次遞補。

7、擬聘用人員與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同,并按合同進行管理。

附件:《應聘公益性崗位報名表》

洪山區人力資源局

2019年10月10日

原標題:洪山區2019年第二批公益性崗位招考公告

文章來源:http://www.hongshan.gov.cn/tzgg/201910/t20191011_122371.shtml

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(責任編輯:尹飛)

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