湖北公選/遴選

輔導咨詢

熱點推薦

您現在的位置:首頁 > 公選/遴選 > 招考信息 > 考試公告 >

2019年湖北省省直機關公開遴選196名公務員公告

2019-09-30 10:54:54| 湖北人事考試網

為建設高素質專業化公務員隊伍,加大從基層一線培養選拔干部力度,根據《中華人民共和國公務員法》及《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》等有關規定,省公務員局決定開展2019年湖北省省直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項通知如下:

一、公開遴選職位

41家省直機關105個一級主任科員以下及相當層次職級職位共196個計劃,具體職位詳見《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員職位表》。其中,20個職位 34個計劃專門面向符合條件的選調生遴選。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.湖北省市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員和市級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行登記備案且在編在崗的工作人員。

2.中央機關、省級機關設在湖北省市級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

(二)報考人員應當具備以下資格條件

1. 具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

2. 具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員〔或參照公務員法管理機關(單位)工作人員,下同〕工作經歷。

除選調生外,應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的,須在本機關工作2年以上。本機關工作年限,從辦理正式調動、錄用手續起計算。

2011年以后的選調生,除當年招錄政策規定可以分配到縣直單位外,其他情況必須具有2年鄉鎮(街道)實際工作經歷。其中,鄉鎮(街道)實際工作滿2年的2015年選調生,符合資格條件的,經縣(市、區)委組織部同意后,可以報考。

計算工作經歷年限的截止時間為2019年9月30日。

3. 公務員年度考核均為稱職以上等次。

4. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷,現擔任與報考職位相同層次的職務(職級)。

5. 除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1983年9月30日以后出生)。其中,報考專門面向選調生的職位,報考人員現為鄉科級副職或三級、四級主任科員及相當層次職級的,年齡在32周歲以下(1986年9月30日以后出生);現為一級科員以下及相當層次職級的,年齡在29周歲以下(1989年9月30日以后出生)。

6. 大學本科以上文化程度。

7. 身體健康。

8. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9. 法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2. 受處分期間或者未滿影響期限的。

3. 按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4. 試用期內的新錄用公務員。

5. 任職試用期內的公務員。

6. 2019年度參加過各級公開遴選、公務員招錄考試的公務員。

7. 法律、法規規定的其他情形。

報考人員不能報考有回避關系的遴選職位。

三、公開遴選程序

(一)發布公告

省公務員局通過湖北省人事考試網發布公開遴選公告。

(二)報名與資格審查

1. 報名。采取個人申請與組織推薦相結合的方式進行。具體步驟如下:

第一,各地各單位根據遴選職位和資格條件,充分動員符合條件人員積極報考。

第二,報考人員經所在單位同意后,向同級公務員主管部門提出報考申請。

第三,各地公務員主管部門根據平時掌握了解的情況和人崗相適度對報考人員進行資格初審后,報上級公務員主管部門。

第四,各市(州)、直管市、神農架林區公務員主管部門對報考人員進行審核推薦,于2019年10月15日下午17:00前將《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》及《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員推薦報名人員花名冊》報省公務員主管部門。

第五,被推薦報考人員于2019年10月21日上午9:00至10月22日下午17:00之間登陸湖北省人事考試網,點擊“2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名系統”,按照市(州)、直管市、神農架林區公務員主管部門推薦報考職位,進行網上注冊報名。

專門面向選調生的遴選職位中,對遴選人數在4人以下的職位,武漢、襄陽、宜昌、十堰、荊州、荊門、孝感、黃岡、恩施推薦報考人員不超過7人,黃石、鄂州、咸寧、隨州推薦報考人員不超過4人,直管市、神農架林區推薦報考人員不超過2人;對遴選人數在5人以上的職位,武漢、襄陽、宜昌、十堰、荊州、荊門、孝感、黃岡、恩施推薦報考人員不超過8人,黃石、鄂州、咸寧、隨州推薦報考人員不超過6人,直管市、神農架林區推薦報考人員不超過3人。報考專門面向選調生遴選職位的,還可兼報1個相同考試測評類別的非定向遴選職位,需另外填寫《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》,并在“報考單位”和“職位代碼”處注明“(兼報)”,網上注冊報名時需填寫兼報的第二職位代碼。其他報考人員只能報考1個遴選職位,多報無效。

中央機關、省級機關設在湖北省市級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的推薦報名工作由相應的省一級機關組織人事部門參照上述步驟進行。

2. 資格審查。資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。各遴選單位按照省公務員主管部門轉送的《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》及《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員推薦報名人員花名冊》,進行網上資格審查,并反饋資格審查結果。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合條件的,向報考人員反饋理由;對填報資料不全的,注明缺少的內容,及時通知報考人員在規定時間內補填。對只進行網上填報,未經相關組織人事部門推薦的或網上填報信息與《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》信息不一致的,遴選單位不予資格審查。資格審查結束后,報考人員在10月30日—11月1日期間登陸湖北省人事考試網,自行下載打印筆試準考證。

各遴選職位資格審查通過人數與遴選人數的比例達不到5:1的,核減或取消該計劃,取消計劃的報考人員,可在規定時間內改報其他遴選職位。

已經通過組織推薦,符合公開遴選的資格條件,但在具體職位資格審查中“不通過”的報考人員,可在規定時間內改報其他遴選職位。

公開遴選期間,各遴選單位公布咨詢電話,在規定時間內安排專人值班,回答報考人員有關咨詢。

通過資格審查的報考人員一般不得放棄。有特殊原因的,應向市(州)、直管市、神農架林區公務員主管部門提出書面申請,由省公務員主管部門商遴選單位同意后,方可放棄。無故放棄的,3年內不能參加各級公開遴選考試。

用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印筆試準考證、查詢筆試成績等事項的依據;未能在規定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

1 2

 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:秦晚意)
關鍵詞閱讀

免責聲明:本站所提供真題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

微信公眾號
微博二維碼
咨詢電話(8:30-21:00)

400 6300 999

在線客服 點擊咨詢

投訴建議:400 6300 999轉4

雾岛奈津美