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2019襄陽襄州區民政局招聘社區工作者公告

2019-09-06 15:39:21| 襄陽市襄州區人事考試網

為貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強社區建設的意見》(鄂發[2011]26號),按照《襄州區政府購買服務崗位人員管理辦法》(襄州政辦發[2018]2號)的規定,經區政府同意,決定面向社會公開招聘襄州區社區工作者,具體公告如下:

一、招聘人數及條件

(一)招聘人數

公開招聘社區工作者13名

(二)招聘條件

1、遵紀守法、品行端正、道德良好、熱心公益,無違紀、違規、違法記錄;

2、身體健康,熱愛基層工作,服從組織分配;

3、掌握服務基層群眾所必須具備的普通話、襄陽方言會話,有較好的溝通能力,能熟練操作計算機,具有符合職位要求的工作能力;

4、專科及以上文化程度,年齡35歲以下(1984年9月1日以后出生),具有襄陽市城區戶籍。

二、招聘辦法

1、報名時間:2019年9月9日上午8:30—2019年9月12日下午6:00

2、報名方式:采取網上報名的方式。

網上報名:請考生在規定的時間內登錄襄州區人事考試網(網址http://www.xzrsksw.org.cn),點擊“網上報名”,進入可報名的項目列表,點擊“我要報名”填寫報考信息后,上傳1寸近期正面免冠電子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占滿圖片框),要求考生報名信息填報完整、真實準確(資格審核,若發現考生報考信息填報虛假者取消其報名資格)。填報信息必填內容空缺,視同審核不通過。

經區人事考試平臺由用人單位工作人員按照招聘條件進行資格初審,網上資格初審通過的考生,請于2019年9月16日下午6點前到襄州區就業局406室繳納50元筆試費用(節假日除外)。逾期未繳納筆試費用的考生視為自動放棄。

3、筆試考試時間及測試內容

筆試按照考用一致的原則,測試應知應會的公共基礎知識,中央省市關于社區治理創新的法律法規、政策文件和計算機基礎知識等。

筆試開考比例須達到1:3,達不到規定比例的,減少該崗位招聘計劃。

打印準考證時間在襄州區人事考試網上另行通知,請考生密切關注。

4、面試。面試嚴格按照襄人字[2003]51號文件規定進行。

(1)面試考生的確定。根據考生筆試成績的40%,按照折合成績從高分到低分,根據崗位招聘計劃數與參考人數1:2的比例,確定參加面試人選,最后一名筆試成績有相同的人員,一并進入面試。面試時間和地點在襄州區人事考試網上另行通知。

(2)資格復審。資格復審由區人社部門、區民政局共同負責。參加面試資格復審的應聘人員須按《招聘公告》的要求,提供所需材料的原件及復印件。對審查合格者,需繳納50元面試費。

擬進入面試人員不按照指定時間、地點參加資格復審或擬進入面試人員資格復審不合格的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現的面試人選缺額,按筆試和計算機操作折合成績,從高分到低分依次遞補,并對遞補人員進行資格復審。

5、總成績計算方法。按照筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%的比例計算總成績。最后一名總成績若有相同,按照筆試成績高者錄用。

6、體檢和考核。面試結束后按崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。如因體檢和考核不合格,按總成績順次遞補。體檢和考核由區人力資源和社會保障局統一組織。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由區招聘工作領導小組統一進行公示,公示期為7個工作日。

三、相關待遇

招聘到崗的社區工作者參照社區工作者管理辦法,工資及其“五險”為每人每月4124元(含單位及個人繳納的五險)。

對招聘人員,由社區居委會與之簽訂三年期的勞動合同,試用期為六個月,試用不合格者予以解除勞動合同。三年期滿后,可續簽勞動合同。實行季度考核,對連續兩次考核不合格的,予以解除勞動合同。

四、崗位安排

招聘到崗的社區工作人員,經崗前培訓合格后,在區人力資源和社會保障局備案。民政局負責分配到城區社區居委會公共服務站(便民服務大廳)工作,負責政府延伸到社區的公共事務辦理。人員由區民政局與街道辦事處實行雙重管理,具體考核以街道辦事處為主。

五、其它事項

公開招聘中有關事項和日程安排均可登陸襄州區人事網查詢。具體事宜請與襄陽市襄州區公開招聘社區工作者辦公室聯系。

電話:0710-2812372 0710-2815801

2019年9月5日

原標題:襄州區民政局面向社會公開招聘社區工作者公告

相關鏈接:http://www.xzrsksw.org.cn/article/ShowArticle.aspx?ID=700

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(責任編輯:尹飛)

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